7月以来，新海荣控股先后召开述职会议、经营分析会及誓师大会，复盘上半年工作、部署下半年目标、 冲刺献礼二十周年 ，一系列会议层层衔接，为集团即将到来的二十周年凝聚起磅礴力量。

述职会议

7月13日，述职会议首先召开。集团总裁办及各成员企业负责人向董事会作上半年履职汇报，董事会听取汇报并围绕战略落地、经营指标等核心事项开展审议。

随后召开了全体述职人员会议。会上，余义伟董事长发表讲话，肯定了以余林泽总裁为核心的集团管理层上半年的努力和成果。同时要求，要立足集团长远发展战略，以二十周年为契机夯实核心竞争力，聚焦战略全局优化资源配置，强化系统思维提升整体运营效能，确保年度战略目标高质量达成。

经营分析会议

7月26日，作为誓师大会的前奏，首先召开了半年度经营分析会。各成员企业负责人依次汇报了上半年经营成绩、存在问题及下半年计划；集团特邀专家顾问团结合宏观形势与行业动态，进行了专业点评并提出优化建议；余林泽总裁肯定了上半年阶段性成果，并精准指出当前核心困难及挑战，明确了下半年工作原则与重点方向，为后续冲刺定下基调。

冲刺献礼二十周年誓师大会

在经营分析会深刻剖析形势、明确攻坚方向后，正式进入“冲刺献礼二十周年”誓师动员环节。

冲刺短片：凝聚力量，点燃斗志

会议开始，与会人员共同观看了“冲刺献礼二十周年”主题短片，回顾集团发展历程，各成员“冲刺”口号响彻全场，展示了冲刺献礼二十周年的决心和信心。

集体宣誓：誓言铿锵，使命在肩

随后，在余林泽总裁的带领下，全体与会人员共同宣誓，表达了全体员工迎难而上、全力以赴完成年度任务、献礼二十周年的坚定意志。

授旗仪式：战旗所指，责任传递

紧接着， 大会举行了授旗仪式。余林泽总裁将“战旗”郑重授予各成员企业代表。每一面旗帜的交接，都寓意着接过冲刺目标、献礼二十周年的重任。

授旗仪式后，总裁与全体接旗代表合影留念，定格下这充满力量与承诺的时刻。

表态发言：军令如山，掷地有声

随后，各成员企业负责人代表依次登台作表态发言，展现了各成员企业奋力拼搏，献礼二十周年的决心。

总裁讲话

会议最后，余林泽总裁发表讲话。他首先对上半年经营管理工作给予了肯定，随后着重指出了当前面临的关键挑战。针对下半年目标以及献礼二十周年工作，余林泽总裁作了以下部署：

一、筑牢安全防线。要压实安全责任，深化隐患排查闭环整改，确保安全生产“零事故”。

二、提升客户满意度。要持续加快服务响应速度与处理效率，打磨服务细节、创新服务模式。确保满意度不断提升。

三、深化合规管理。要加强全员合规教育，将合规理念深度融入日常管理的各个环节。

四、强化人才建设。要完善人才梯队建设和人才激励机制，采取内部挖掘和外部引进相结合的方式，充实人才队伍，激发创新活力和创造潜力。

五、攻坚重点项目。集中优势资源确保热电联产项目按期具备投产条件，打造二十周年标志性工程。

      最后，总裁强调，统筹推进二十周年系列活动，既是凝聚全员奋进力量的实践抓手，更是对外展示企业昂扬奋进精神风貌的鲜活窗口。他指出，必须将誓师大会的激昂斗志转化为攻坚克难的实际行动，以精益求精的本职担当筑牢发展根基，方能用下半年沉甸甸的业绩答卷与实实在在的奋斗成果，为二十周年庆献上满载初心与实绩的诚挚厚礼。