为进一步凝聚全体职工思想，保障职工权益，同时总结全年工作经验，谋划2022年工作开篇，1月24日下午，泗阳荣浩天然气发展有限公司隆重召开2022年度职工代表大会暨2021年度工作总结会。

荣浩集团监事会主席王小方，荣浩集团董事会董事王正东受邀出席会议，集团工会主席刘宗荣、公司总经理韩清及部分职工代表参加会议，会议由公司副总经理刘传传主持。

本次会议共有六项议程，首先由泗阳发展公司副总经理刘传传带领全体参会人员宣读荣浩集团员工誓词。

其次，由办公室向全体职工代表宣读《泗阳荣浩天然气发展有限公司绩效管理考核制度》（大会讨论稿），并征询全体职工代表意见。

而后，与会职工代表围绕《泗阳荣浩天然气发展有限公司个人绩效考核管理制度》内容的制定涉及员工权益等方面踊跃发言，并提出了一些建议。

会上，各部门负责人向与会职工代表汇报了2021年度工作总结及2022年度工作计划。

会议通过了公司2021年度工作报告，职工代表审议了公司《个人绩效管理制度（修订）》等部分基本管理制度，会议签订了2022年度泗阳荣浩天然气发展有限公司安全生产综合目标管理责任书。

泗阳荣浩天然气发展有限公司总经理韩清对公司2021年所取得的工作成绩和存在问题进行重要分析，而后就2022年的工作谋划作重要指示。

她指出：2022年我们将围绕“安全、规范、发展”的永恒主题，以守安全底线，强合规经营，促效益提升三个方面为落实抓手，认真开展各项工作。

一是主动谋划安全管理举措，提升公司安全管理水平。紧紧围绕集团总体安全工作思路，严格按照《安全生产法》的管理规定开展工作，要不断加强安全应急演练，提高公司应急处理能力，确保公司各项安全工作安全稳定；

二是认真审核各项经营项目，促进公司经营合规合法，严格按照国家法律规定、行业技术规范的要求执行工作，强化制度建设和流程规范，定期开展培训工作，提升员工业务水平、服务意识和工作能力；

三是合理规划人员工作部署，推动公司效益不断跨越，拓宽增值业务的销售渠道，提升行业趋势实现业务增效；

最后，她强调:在2022年度的工作中公司全体员工要紧紧围绕集团“打磨根基谋长青、锐意进取辟新路”的创新发展指导方针扎实开展各项工作，确保各项工作稳步推进。