自开展创建2010—2012年度江苏省文明单位工作以来，荣浩集团多管齐下、多措并举，努力推进创建工作的深入开展。

    一是加强领导，提高认识。集团公司领导高度重视，调整充实了创建工作领导小组，明确了创建工作目标和职责，制定了文明创建工作计划，并将争创省级文明单位的重要意义运用宣传专栏、宣传标语、采取征文活动等多种形式，进行宣传引导，使广大员工积极投身和自觉参与创建工作。

    二是明确任务，抓好落实。认真组织学习《2010—2012年度江苏省文明单位申报实施方案》及评选标准，了解考核内容及评分标准，明确责任分工，抓好具体落实，并对照考核内容和标准组织自评，努力查找不足，制定改进措施。与此同时，加强与县文明办联系争取帮助和指导，不断充实完善资料。

    三是加强宣传教育，营造良好氛围。在办公楼大厅、会议室、过道、饏厅、宣传栏等位置悬挂张贴文明及公益标语；健全充实志愿者队伍，积极注册登记网上志愿者；继续组织员工参加 “文明交通志愿服务周周行”活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神；继续办好“道德讲堂”和文明讲座，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，着力提高全员文明程度和道德素质。