初春三月，春寒料峭，集团公司积习成长的全员春季培训工作于4日拉开帷幕。

    今年的全员春季培训计划从4日开始至8日结束，目的是认真分析过去一年工作中的得与失，明确并深化2015年目标管理及措施，进一步规范程序化，强化执行力，为全面完成各项经济指标，实现在新常态下稳中求进奠定思想基础。此次分为各子公司学习培训与集团集中学习培训两个部分，即4至5日为各子公司培训，以统－思想、解剖工作和各岗位应知应会为主，并围绕2015年责任状制定具体措施，集团公司同时派员巡查。6至8日，为集团组织总助级以上管理人员集中学习培训，分安全运营及工程技术、财务采购仓库、市场客服、行政条线，围绕市场开发、工程建设管理、气损管理、安全运营、成本控制、工作流程等内容进行专题讨论；邀请业内专家专题讲座释疑解惑；同时对集团公司所属的高级管理进行述职考评等。

    希望各部门、各子公司能及时搜集归纳春季培训工作做法经验，反映春训后的变化，共同分享春训所取得的体会与收获。